为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业，9月18日下午，土木工程学院于土木楼311会议室召开就业工作专项会议。学院领导班子成员、各科室负责人、教工党支部书记、各系（教研室）及实验室主任、教师代表等共同参会。会议由学院党委副书记李路路主持。
会议伊始，李路路全面回顾了2025届毕业生就业工作的整体情况，深入剖析了当前就业工作中存在的突出问题与新形势下面临的挑战，并对2026届毕业生就业工作作出系统动员与具体部署。
随后，薛建阳强调了学院在就业工作中的主体责任。他要求领导班子成员主动对接重点用人单位，建立常态化高层对话与战略协作机制，拓展优质岗位资源。同时，要强化内部协同，构建并夯实“专业负责人、研究生导师、学业导师、班主任”组成的“四位一体”就业帮扶体系，凝聚全员促就业的强大合力。为提升工作实效，学院将实施就业数据动态监测与定期通报机制，及时公布各专业、班级及师门的就业进展，并将就业情况作为研究生招生计划分配的重要参考，以此激励广大教师积极投身就业工作，共同助力毕业生实现更充分、更高质量的就业目标。
江中文在总结中指出，全院教师应秉持“时时放心不下、事事紧抓不放”的责任感与使命感，积极融入就业工作全流程。他提出三点要求：一是提高政治站位，准确把握时代发展脉搏，深刻认识就业工作的重大意义，统一思想，狠抓落实；二是精准掌握毕业生动态，分阶段摸排学生就业意向与实际困难，筑牢就业工作基础，强化对学业困难学生的关怀与帮扶；三是凝聚共识，协同发力，以学院高质量发展为契机，为学校“双一流”建设持续注入新动能。
此次就业工作专项会议的召开，进一步明确了学院毕业生就业工作的目标与路径，为后续就业工作的有序开展提供了有力保障。
