土木工程学院辅导员队伍建设始终坚持立德树人根本任务，形成了以“竞赛引领、分层培养、品牌塑造”为特色的培养体系，构建完善了“厚土华木”四立育人模式，着力打造“人才形成梯队、骨干形成核心”的团学队伍。近年来，学院2名辅导员荣获陕西省高校心理素质教育研究会“金牌辅导博主”“最美心理博主”称号，1人荣获2024年全国高校辅导员素质能力提升骨干训练营“十佳标兵”、陕西高校“表现突出辅导员”，创我校历史最好成绩，1人入选高校“青年人梯”专家辅导员巡讲团，博士化率提升40%，2人荣升副教授，7人荣升讲师，累计发表学生工作论文30余篇，指导学生获国家级竞赛奖项142项，致力于培养“家国情怀深厚、专业技术精湛、富有诗情画意”的新时代土木青年。

土木工程学院“厚土华木”学生工作体系

厚植思想根基：始终秉持以人为本，以德为先的教育理念，构建“一二三”思想政治教育体系。坚持一个指导思想。以立德树人作为学生工作的基本引领和根本遵循。坚定二条工作路线。一是要加强党建示范引领，围绕党建促育人的重大意义；二是要强化基层组织建设，推动改革发展的坚强战斗堡垒。搭建三项平台。一是打造课程思政平台；二是打造第二精品课堂平台；三是打造“互联网+思政”媒体平台。

土培优良学风：开展“四三二一”学风建设工程。抓制度、抓纪律、抓指导、抓考核；进课堂、进图书馆、进基地；构建“第二课堂”平台、学习教育平台；实现考试舞弊（作弊）的学生为零目标。构建“理想导航”工程。依托《西安建筑科技大学土木工程学院本科生班级优良学风激励办法》，成立优良学风建设先进集体评选领导小组。营造学生主动学习、同学互助学习、先进典型示范引领学习的良好风气和氛围，构建优良学风建设的长效机制。

华育济世之才：“鹤发”教授前辈探寻志。传承工匠精神，砥砺报国之志，充分挖掘老教师、退休教师宝贵精神财富，讲好他们教书育人、勤劳无私、爱岗敬业、毕生奉献的感人事迹。“启程”名师座谈会。邀请校内外土木工程领域的院士大咖、知名教授、总工程师、总设计师等专家学者为学院师生讲述“中国奇迹”“中国速度”背后的奋斗故事。“砼行”榜样力量微专访。发掘身边榜样，引导全面发展，围绕师生学习生活中的难忘经历，去探寻专业初心，叩问责任使命，激昂奋斗热情，朋辈引导激励。“沃土”青年志愿服务行。积极谋划“沃土计划之秦岭保护”“沃土计划之爱心支教”“沃土计划之爱心助老”“沃土计划之天爱启智”四项子活动，教育学生把专业理论与志愿服务结合起来，让知识学习在为人民服务的实践中更加凸显价值。“躬行”专业实践一体化。深化校企合作，竞赛实践融合，通过不断强化校企合作培养，打造实习就业合作联盟，将学生理论学习、专业实践与就业创业全面贯通。

木雕双创梦想：雕规范之木，政策引领，体系先行。充分发挥教研室党支部先锋作用，成立创新创业教育指导委员会，吸纳各教研室党支部书记担任委员，结合日常教学实践，出台一系列教育教学改革文件，积极探索育人新模式。雕教学之木，导师指导，课堂教学。坚持“以本为本”，做到“四个回归”，以创新创业教育为抓手，积极抓课程固根基，依靠传、帮、带的示范引领作用，营造学生创新创业的良好氛围。雕实践之木，项目调研，大创凝练。积极强化第二课堂，动员、组织师生参加大学本科生科研训练计划项目、大学生创新创业训练计划等项目，带动辐射更多学生在创新创业中砥砺能力，收获成长。

辅导员队伍基本情况一览表