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2025年12月15日，土木工程学院在雁塔校区311会议室组织召开2025年度年薪制人员考核工作会议，14名年薪制人员参加考核。

考核现场，参评人员依次系统汇报总结了2025年度个人在教学科研、学科建设、人才培养、社会服务、学院公共工作等方面的完成和履职情况，客观分析目前个人目标任务完成进度、工作开展不足和职业发展规划等问题。评审专家组依据汇报内容和前期材料审核结果，重点从教学完成工作量、参与科研攻关课题、团队建设贡献度等关键指标做考核和点评，并就每人目前工作中存在的薄弱环节提出方方面面建议和意见。本次考核是学院推进师资队伍建设过程管理的重要一环和关键举措，为进一步加强师资队伍建设、推动学院事业发展夯实基础。

党委行政办公室 供稿