为深入贯彻落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，精准对接行业企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合、校企协同育人，近日，学院党委副书记李路路一行4人前往上海宝冶集团有限公司开展访企拓岗交流，并赴同济大学土木工程学院参观学习、座谈研讨，以实际行动为毕业生就业保驾护航。
企业座谈会上，上海宝冶集团有限公司党委组织部（人力资源部）总经理助理王北腾详细介绍了上海宝冶的发展历程、核心业务及行业优势，重点说明了公司今年正稳步推进信息化改革，对土木工程、智能建造等相关专业人才需求旺盛，尤其青睐专业基础扎实、实践能力突出的应届毕业生。
李路路首先对上海宝冶长期以来支持我校毕业生就业工作表示感谢。他表示，学院坚持以就业为导向、紧贴行业发展需求优化人才培养方案，着力培养符合企业与社会需要的高素质应用型人才。希望以本次访企拓岗为契机，进一步加强与上海宝冶的实习就业联盟建设，加快推进实习就业基地落地成立，在人才输送、实习实训、协同育人等方面深化务实合作，精准对接企业岗位需求，为毕业生搭建更高质量的就业平台，实现校企互利共赢。
随后，学院一行赴同济大学土木工程学院进行座谈交流。会上，同济大学土木工程学院党委副书记程春兰介绍了该院在人才培养、学科建设、就业工作、院史文化传承等方面的先进经验，重点分享了其在对接行业企业、拓宽就业渠道、强化就业指导等方面的有效举措。李路路表示同济大学土木工程学院作为国内土木领域的标杆院校，在人才培养和就业工作方面积累了宝贵经验，值得学院深入学习借鉴。双方围绕学科建设、人才培养模式创新、就业工作联动、院史文化育人等议题展开热烈研讨，就加强两院交流合作、共享优质资源、共同推动毕业生高质量就业达成一致意见。
此次访企拓岗及交流学习活动，不仅精准对接了企业人才需求，拓宽了毕业生就业路径，更学习了先进院校的办学和就业工作经验，深化了对产教融合同心育人的认识。下一步，学院将以此次活动为契机，持续推进访企拓岗常态化、制度化，加强与行业龙头企业和标杆院校的交流合作，不断优化人才培养方案，强化就业指导服务，精准搭建校企对接桥梁，全力促进毕业生高质量充分就业，为行业发展和社会进步输送更多优秀人才。
图文来源：齐昱霖
审核：屈鹏飞
