学院因学科建设发展需要，现面向海内外招聘学科带头人、高层次人才、优秀应届博士毕业生数名。 一、人才类型、招聘条件及待遇 1. 学科带头人 （1）招聘学科： 桥梁与隧道工程。 （2）招聘条件： 1）年富力强、身心健康，年龄一般在50周岁以下； 2）具有博士学位，国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上或其他相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务； 3）学术造诣深厚，在科研方面已取得国内外同行公认的突出成果，能引领本领域学科建设及科学研究工作； 4）能把握学科发展趋势，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，能团结并带领本学科梯队创造性地开展工作； 5）治学严谨，学风正派，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 （3）待遇：按学校高层次人才引进的有关规定执行。 2. 高层次人才 （1）招聘学科： 土木工程及相关学科、交通运输工程及相关学科。 （2）招聘条件： 1）年富力强、身心健康，年龄一般在45周岁以下； 2）具有博士学位，国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上或其他相当职务，国内应聘者应担任副教授及以上或相当职务； 3）在教学科研一线工作，胜任本学科核心课程的讲授任务，学术造诣深厚，在科研方面已取得国内外同行公认的突出成果； 4）具有发展潜力，能把握学科发展趋势，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想； 5）思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神。 （3）待遇：按学校高层次人才引进的有关规定执行。 3. 优秀应届博士毕业生 （1）招聘学科： 土木工程及相关学科、交通运输工程及相关学科。 （2）招聘条件： 1）年龄一般在32周岁以下； 2）具有国内外知名大学博士学位，本科学历为国内211、985高校者优先考虑； 3）以第一作者（或导师第一、本人第二）发表SCI刊源期刊论文2篇以上； 4）具有良好的发展潜力，能把握学科发展趋势，对本学科学术研究工作有创新性构想； 5）上进心强，工作努力，作风严谨，具有良好的专业素质和团队合作精神。 （3）待遇：按学校、学院的有关规定执行。 二、应聘材料 （1）个人简历； （2）最高学历与学位证明； （3）代表性论文3~5篇及发表的所有论文目录、他引情况等； （4）其它能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料（如已取得的重要科研成果（专利）证明、国内外任职情况证明等）。 三、招聘程序 （1）接收应聘材料； （2）应聘者资格条件审查； （3）学院开展评议遴选，确定拟聘人选； （4）公示； （5）签订聘用合同，办理聘用手续。 四、联系方式 通讯地址：西安建筑科技大学土木工程学院（西安市雁塔路13号） 邮政编码：710055 联系人：张老师 联系电话：029-82202947 029-82205864（传真） 电子邮箱： wangyjg@xauat.edu.cn | 
